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Consultor Comercial Externo II - Bahia

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Realizar prospecção de clientes para divulgação de soluções comerciais em energia temporária, negocia e elabora propostas comerciais.

Responsabilidades e atribuições

  • Prospecção de novos clientes
  • Elaboração de orçamentos e fechamentos de pedidos/contratos
  • Efetuar visitas comerciais
  • Efetuar negociações comerciais      
  • Apoiar no suporte técnico ao cliente      
  • Apoiar o Gerente Comercial na elaboração de relatórios e apresentações semanais e mensais de vendas

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Experiência mínima de um ano em consultor comercial;
  • Experiência em grupo geradores;
  • Domínio técnico do produto e sua aplicação;
  • Conhecimento em vendas e CRM;
  • Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

  • Carga horária:

Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00


  • Benefícios:

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Vale Refeição / Vale Alimentação

Vale Transporte

Gympass

Programa de treinamento, capacitação e certificação

SOBRE NÓS

Fundada em 2006, a Tecnogera é uma empresa brasileira especializada em soluções completas em energia temporária, incluindo locação de equipamentos e implantação e operação de plantas de energia.

Presente em todo território nacional e América Latina, a Tecnogera atua provendo soluções de locação de grupos geradores, equipamentos de resfriamento e bancos de carga, além de soluções de geração customizadas de acordo com a necessidade energética do projeto.


Com objetivo de proporcionar a evolução constante dos nossos colaboradores, o Departamento de Gente e Gestão busca o engajamento com nossa cultura, a aquisição de novas habilidades e o fortalecimento das competências técnicas e comportamentais por meio de nossos programas e políticas internas. Para que possamos alcançar os objetivos definidos na nossa visão, estabelecemos as competências que todos os nossos colaboradores precisam apresentar e fortalecer para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.



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