Pular para o conteúdo principal

Lavador de Máquinas - Bahia

Modelo de trabalho íconeEfetivo

Trabalho Presencial íconePresencial

Ícone de accessibilidadeVaga também para PcD

Descrição da vaga

Ser responsável pelo setor de lavagem.

Responsabilidades e atribuições

  • Lavar os equipamentos (gerador, chiller, tanque, bacias, caminhão, painéis, transformadores, cubículos, contêiner) e ter cuidado com os equipamentos elétricos e eletrônicos;
  • Apoiar as movimentações para colocar ou retirar equipamentos no setor de lavagem;
  • Manter o estoque de produtos de limpeza e ferramentas para lavar os equipamentos;
  • Preencher documentos do setor;
  • Retirar o lixo regularmente;
  • Manter o posto de trabalho organizado e limpo;
  • Apoiar pintura e solda.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Experiência com lavagem de máquinas.

Informações adicionais

  • Carga horária:

Segunda a Sexta das 08h00 às 18h00


  • Benefícios:

Plano de saúde

Plano odontológico

Seguro de Vida

PLR/Bônus

Vale Refeição/Vale Alimentação

Vale Transporte

Convênio Gympass

Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)

Rede social corporativa (rede de descontos e benefícios exclusivos)

Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)

Estacionamento

Café da manhã

Ginástica Laboral 

SOBRE NÓS

Fundada em 2006, a Tecnogera é uma empresa brasileira especializada em soluções completas em energia temporária, incluindo locação de equipamentos e implantação e operação de plantas de energia.

Presente em todo território nacional e América Latina, a Tecnogera atua provendo soluções de locação de grupos geradores, equipamentos de resfriamento e bancos de carga, além de soluções de geração customizadas de acordo com a necessidade energética do projeto.


Com objetivo de proporcionar a evolução constante dos nossos colaboradores, o Departamento de Gente e Gestão busca o engajamento com nossa cultura, a aquisição de novas habilidades e o fortalecimento das competências técnicas e comportamentais por meio de nossos programas e políticas internas. Para que possamos alcançar os objetivos definidos na nossa visão, estabelecemos as competências que todos os nossos colaboradores precisam apresentar e fortalecer para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.



?