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Candidaturas encerradas

Técnico de Manutenção I Interior BA

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Realizar instalação, manutenção corretiva e preventiva em geradores de energia. Apoiar na instalação de bancos de carga e transformadores.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar comissionamento de geradores em paralelo, com instalação de cabos, tanque diesel e quadros de transferência aberta e fechada. Realizar troca de tensão e instalar aterramento simples nos equipamentos.
  • Realizar manutenção preventiva em geradores.
  • Realizar manutenção corretiva em geradores: regular e instalar placa de tensão e carregadores de baterias, trocar diodos.
  • Realizar instalação de bancos de carga e transformadores.
  • Programar módulos de comando de geradores, tipo Deif, Comap, Woodward, DeapSea, entre outros.
  • Preencher e apresentar relatórios referente aos atendimentos de manutenção, relatórios de reembolso e cartão de ponto.
  • Realizar visitas técnicas, preenchendo todos os dados pertinentes como diagrama unifilar, diagrama de blocos e layout.
  • Interpretar desenhos técnicos.
  • Instalações de Telemetria.


Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Curso técnico na área de elétrica, mecânica ou áreas correlatas;
  • Conhecimento intermediário em elétrica, eletrônica e básico em mecânica Diesel;
  • Conhecimento básico em sistemas de aterramento;
  • Habilidade para realizar dimensionamento de grupos geradores.;
  • Conhecimento e habilidade para realizar instalações em baixa tensão, garantindo a segurança da equipe.

Informações adicionais

Carga horária:

  • Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.

 

Benefícios e parcerias:

  • PLR/Bônus
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação no valor de R$ 660,00, podendo ser 100% em VA, 100% em VR ou dividido entre 50% cada
  • Vale Transporte
  • Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
  • Seguro de Vida
  • Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
  • Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)


Programas de saúde e bem estar:

  • Plano de saúde: com coparticipação + inclusão de dependentes (para o colaborador não há custo mensal e para os dependentes há custo de 30% do valor do plano)
  • Plano odontológico: sem coparticipação + inclusão de dependentes (plano mensal 50% pago pela empresa e 50% pago pelo colaborador)
  • Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa 
  • Gympass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Teste técnico
  4. Etapa 4: Entrevista: RH
  5. Etapa 5: Entrevista: Gestor da área
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE NÓS

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

 

Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

 

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.