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Estagiário Administrativo (Simões Filho/BA)

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

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Descrição da vaga

Prestar suporte às rotinas administrativas da filial. 

Responsabilidades e atribuições

  • Apoio as atividades de Recursos Humanos da filial e Matriz;
  • Apoio as atividades de QSMS da filial;
  • Apoio as rotinas de financeiro e fiscal;
  • Suporte nas atividades administrativas gerais da filial.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Cursando graduação em: Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas correlatas;
  • Disponibilidade para realizar estágio das 8h às 15h ou das 9h às 16h;
  • Conhecimento sobre Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).

Informações adicionais

Carga horária:

  • Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 15h00 ou das 9h00 às 16h00, segunda a sexta-feira.

 

Benefícios e parcerias:

  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Seguro de Vida
  • Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
  • Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
  • Café da manhã 
  • Bonificação anual

 

Programas de saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa 
  • Gympass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise do currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a gestão
  5. Etapa 5: Final
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

 

Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

 

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.

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