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Candidaturas encerradas

Coordenador Comercial de Plaraformas Elevatórias | Simões Filho | BA

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável pela gestão comercial regional com foco em resultados comerciais de Plataformas Elevatórias



Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver network que lhe permita monitorar o mercado e saber com antecedência de oportunidades futuras, em PEMT, divulgado a marca Tecnogera dentro de empresas dos mais variados setores;
  • Negociar diretamente com os grandes clientes da região de atuação, plataformas aéreas, visando garantir a fidelidade dos clientes/ empresas e minimizando o risco da perda de negócios, avaliando preços, condições de comerciais, intervenção no mercado e outros parâmetros, de acordo com a política comercial da companhia;
  • Atuar junto ao cliente desde a prospecção do negócio, fechamento da venda e entrega, apoiando e coordenando a equipe o operacional local no atendimento e suporte técnico ao cliente;
  • Atuação em conjunto com os vendedores e administrativo, para desenvolvimento da unidade de negócio;
  • Cuidar das Receitas e dos Custos da Unidade de Negócios em conjunto com o Gerente responsável;
  • Elaboração de relatórios de vendas e apoio no desenvolvimento de relatórios/reports em conjunto com o Gerente responsável.

Requisitos e qualificações

  • Curso superior em Gestão Comercial, Administração, Engenharias ou correlatas 
  • Experiência na área comercial
  • Domínio técnico do produto e sua aplicação
  • Conhecimento em negociação e CRM
  • Experiência em gerenciamento de resultados financeiros e operacionais
  • Gerenciamento de equipe operacional e comercial
  • Conhecimento em processos comerciais.

Informações adicionais

Carga horária:

  • Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.

 

Benefícios e parcerias:

  • PLR
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
  • Seguro de Vida
  • Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
  • Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)

Programas de saúde e bem estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa 
  • Gympass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise do currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a gestão
  5. Etapa 5: Final
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

 

Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

 

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.