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Candidaturas encerradas

Técnico de Segurança do Trabalho | Maracanaú | CE

Descrição da vaga

Elaborar e implementar política de saúde e segurança no trabalho (SST); realizar auditoria, acompanhamento e avaliação na área; identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho; participar de perícias e fiscalizações. Participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho; gerenciar documentação de SST; investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de prevenção e controle.

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho; comparar a situação atual com a legislação
  • Realizar auditoria (interna e externa), acompanhamento e avaliação na área de SST
  • Coordenar a publicação de matéria sobre segurança no trabalho, preparando instruções e orientando a confecção de cartazes e avisos
  • Orientar e coordenar o sistema de segurança do trabalho, investigando riscos e causas de acidentes, analisando política de prevenção
  • Intermediar junto aos serviços médico e social da instituição
  • Treinar os funcionários da empresa sobre normas de segurança, combate à incêndios e demais medidas de prevenção de acidentes
  • Outras funções do cargo

Requisitos e qualificações

  • Técnico de Segurança nível médio, acreditado pelo ministério do Trabalho.
  • Bombeiro civil, primeiros socorros.
  • Dois anos de experiência

Informações adicionais

Carga horária:

  • Segunda a Sexta das 08h00 às 18h00

Benefícios:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Seguro de Vida
  • PLR/Bônus
  • Vale Refeição/Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Convênio Gympass
  • Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
  • Rede social corporativa (rede de descontos e benefícios exclusivos)
  • Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
  • Estacionamento (ordem de chegada)
  • Café da manhã
  • Ginástica Laboral 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise do currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a gestão
  5. Etapa 5: Final
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

 

Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

 

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.