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Candidaturas encerradas

Gerente de Filial Minas Gerais e Mato Grosso

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável pela gestão das filiais Mato Grosso e Minas Gerais, com foco nos resultados comerciais, administrativos e operacionais.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar equipes multidisciplinares de operação e manutenção, comercial e administrativo: realizar dimensionamento de equipe, capacitação do corpo técnico e de coordenação, implantação de gestão da rotina;
  • Gerenciar resultados financeiros e operacionais da filial em linha com o planejado para o exercício e planejamento estratégico de longo prazo: gerenciamento da receita, dos custos operacionais e despesas administrativas, elaboração dos planos de ação necessários e realização de reuniões periódicas de resultado com a diretoria (apresentação do DRE da filial);
  • Gestão da equipe comercial da região: controle e acompanhamento das atividades e resultados dos consultores locais e direcionamento da equipe conforme a estratégia do negócio;
  • Gestão da equipe operacional da filial: garantir a qualidade da manutenção interna e liberação de máquinas em estado confiável, garantir que sejam cumpridos todos os requisitos de instalação e operação de cada locação;
  • Gestão de estoque das filiais: garantir que os processos de estoque e almoxarifado sejam cumpridos e que a filial esteja devidamente abastecida dos estoques mínimos necessários;
  • Gestão administrativa da filial: garantir a realização dos processos administrativos na filial (processos contábeis, fiscais, de recursos humanos, suprimentos), gerenciamento das despesas administrativas locais e prestação de contas pra Matriz.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Engenharia Elétrica, Eletrônica ou Mecânica, Gestão Comercial ou Administração;
  • Experiência em gerenciamento de resultados financeiros e operacionais;
  • Gerenciamento de equipe operacional e comercial;
  • Conhecimento em processos comerciais.

Informações adicionais

Carga horária:

  • Comercial

 

Contrato:

  • Pessoa Jurídica

Benefícios e salário:

  • Combinar

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise do currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a gestão
  5. Etapa 5: Final
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

 

Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

 

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.