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Assistente de Logística | São Bernardo do Campo | SP

Descrição da vaga

Apoio e condução dos processos administrativos da logística e sublocação, com relação as remessas, substituições, retiradas e pagamentos.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar todas as entregas, retirada e substituição das locações.
  • Atualizar diariamente todos os painéis de controle (Uber Gerador).
  • Abrir fichas de locação e criar as remessa e devoluções.
  • Validação de notas de devolução dos clientes.
  • Separar os relatórios dos atendimentos Uber gerador e salvar na rede.
  • Acionar sublocadores com os chamados emergenciais e programados.
  • Acionar fornecedores de diesel e frete quando necessário
  • Emitir os pedidos de compra o sistema.
  • Alimentar as planilhas de controle de custo, protocolar notas e enviar ao fiscal para pagamento.
  • Alimentar as planilhas de controle das entregas, retirada e substituição.

Requisitos e qualificações

  • Disponibilidade para realizar plantões ao menos dois finais de semana no mês;
  • Ensino médio completo;
  • Será considerado um diferencial estar cursando técnico ou graduação em Logística, Administração ou Engenharia de Produção;
  • Experiência no segmento logístico na parte operacional, planejamento operacional de entregas e retiradas;
  • Habilidade para negociação com fornecedores desejável;
  • Habilidade com pacote Office (Excel, Word e Power Point);
  • Habilidade para utilizar sistema ERP, experiência com SISLOC será considerado um diferencial.

Informações adicionais

Carga horária:

  • Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.

 

Benefícios e parcerias:

  • PLR/Bônus
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
  • Cartão Flex
  • Vale Transporte
  • Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
  • Seguro de Vida
  • Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
  • Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
  • Estacionamento (ordem de chegada)
  • Café da manhã 
  • Day Off

Programas de saúde e bem estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Saúde emocional
  • Gympass
  • Ginástica Laboral 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise do currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Comprovação de Documentação Obrigatória
  5. Etapa 5: Entrevista com a gestão
  6. Etapa 6: Final
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE NÓS

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

 

Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

 

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.