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Analista de Facilities | São Bernardo do Campo | SP

Descrição da vaga

Responsável pelas atividades de Facilities relacionadas a instalações (infra e serviços), conduzindo as atividade para o bem estar do colaborador Tecnogera, utilizando times próprios e terceiros, para garantir que as máquinas, equipamentos, instalações estejam aptos e disponíveis para serem operados e utilizados por todos os clientes internos.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar estudos para definição do modelo de contratação das Categorias de Facilities nas Unidades. Realizar estudos para definição do modelo de contratação das Categorias de Facilities nas Unidades.
  • Gestão do dia a dia nos itens de responsabilidade de Facilities como Manutenção em Geral, Limpeza, Jardinagem, equipamentos, prédio e utilidades, com interface direta e direcionamento nos prestadores de serviço contratados
  • Implementação do sistema de gestão das atividades de manutenção corretiva, preventiva e preditiva no prédio e utilidades em Geral;
  • Criar, definir e analisar os KPIs/SLA da área de Facilities Coorporativo com objetivo e garantir o cumprimento das responsabilidades contratuais por parte dos terceiros;
  • Servir pessoas com excelência, com interações contínuas em todos os níveis da organização, desempenhando assim um papel estratégico na interface com clientes e fornecedores;
  • Controlar bens patrimoniais (ativo fixo), materiais de consumo (descartáveis, limpeza, conveniências etc) e rotinas administrativas;
  • Monitorar o nível de satisfação dos clientes internos com relação aos serviços de Facilities e propor melhorias e padronização no atendimento, sempre com foco no usuário;

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa – Engenharia Civil, Elétrica, Mecânica,, Administração, Hotelaria e afins.
  • Experiencia em Facilities 
  • Experiência com manutenção predial, olhar atento aos detalhes para identificar pontos de melhoria e necessidades de manutenção.
  • Habilidade para se comunicar e resolver conflitos.
  • Experiência com Serviços Administrativos/Facilities desejável.
  • Desejável Pacote Office avançado (Excel, Word, Power Point, B.I).
  • Desejável conhecimento no Sistema ERP SAP.
  • Conhecimento e experiência no processo de gestão de qualidade: ISO 9001:2015.

Informações adicionais

Carga horária:


Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.


Benefícios e parcerias:

 

  • PLR
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
  • Cartão Flex
  • Vale Transporte
  • Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
  • Seguro de Vida
  • Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
  • Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
  • Estacionamento (por ordem de chegada)
  • Café da manhã
  • Day off no aniversário

 

 

Programas de saúde e bem estar:

 

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa 
  • Gympass
  • Ginástica laboral

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Envio de Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

 

Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

 

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.