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Analista de Supply Chain l São Bernardo do Campo l SP

Descrição da vaga

Elaborar e monitorar KPIs e OKRS para fornecer insights estratégicos, suporte com informações para as filiais e contribuição com a supervisão na realização de Planos de Ação e de melhor distribuição e transferências de itens entre as filiais.

Responsabilidades e atribuições

  • Identificar e revisar parâmetros de compra (prazo, nível de serviço, acondicionamento, entre outros), minimizando impacto em cobertura de estoque e rupturas. 
  • Parametrizar as ferramentas de abastecimento, a fim de assegurar a disponibilidade e a otimização do estoque;
  • Analisar as causas frequentes de ruptura e criar plano de ação estruturado, para evoluir os resultados da disponibilidade de estoque, mobilizando as áreas responsáveis ao longo da cadeia;
  • Executar o planejamento estratégicos, criando KPIs (Indicadores-Chave de Performance) de controle de desempenho;
  • Atender as necessidades da manutenção, garantindo retorno rápido e correto, evitando perda operacional no atendimento;
  • Contribuir com a supervisão na realização de Plano de Ação a incidentes;
  • Mapear e modelar processos para facilitar a compreensão das atividades envolvidas;
  • Realizar análises detalhadas para melhorar a eficiência;
  • Apoiar a implementação de políticas de qualidade para garantir a satisfação do cliente;
  • Monitorar KPIs e OKRS para fornecer insights estratégicos;
  • Preparar relatórios e dashboards;
  • Elaborar planos de treinamento para garantir a compreensão dos processos;

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração, Logística, Supply Chain ou correlatas
  • Excel avançado;
  • Pacote office intermediário;
  • Power BI
  • Experiência com sistema ERP.

Informações adicionais

Carga horária:

  • Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.

 

Benefícios e parcerias:

  • PLR
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
  • Seguro de Vida
  • Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
  • Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
  • Estacionamento (ordem de chegada)
  • Café da manhã 

Programas de saúde e bem estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa 
  • Gympass
  • Ginástica Laboral 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise do currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Final
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

 

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. Lâmpada elétrica

É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.


Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

 

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso. 🚀