Assistente de vendas | São Bernardo do Campo | SP
Descrição da vaga
O Assistente de Vendas será responsável por atuar de forma estratégica na prospecção, qualificação e desenvolvimento de oportunidades comerciais, apoiando o time de vendas na geração de pipeline qualificado e no avanço das oportunidades ao longo do funil, acompanhando e monitorando as propostas e trazendo informações relevantes para seu fechamento.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar prospecção ativa (outbound) e reativa (inbound) de clientes potenciais;
- Identificar e qualificar leads com base em critérios como perfil do cliente, necessidade, timing e potencial de negócio;
- Atuar no primeiro contato com leads e prospecções, entendendo dores, desafios e objetivos do cliente;
- Desenvolver contas estratégicas, mapeando decisores, influenciadores e estrutura organizacional (atuação típica de BDR);
- Registrar e atualizar informações no CRM, garantindo qualidade e confiabilidade dos dados;
- Agendar reuniões qualificadas para os vendedores (closers);
- Acompanhar o funil de vendas, apoiando a priorização e ativação de oportunidades;
- Apoiar ações de follow-up, reativação de leads e nutrição da base de clientes;
- Trabalhar de forma integrada com as áreas de Vendas, Marketing e Pré-Vendas, garantindo alinhamento de processos;
- Contribuir com insights de mercado, feedbacks de clientes e oportunidades de melhoria nos processos comerciais.
Requisitos e qualificações
- Experiência ou interesse em vendas B2B, prospecção ou pré-vendas;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Perfil analítico, organizado e orientado a resultados;
- Capacidade de entender soluções técnicas e traduzi-las em valor para o cliente;
- Facilidade no uso de CRM e ferramentas digitais;
- Proatividade, disciplina e foco em metas.
- Pacote Office
Informações adicionais
Carga horária:
- Segunda a sexta-feira, das 8h30 às 18h30, 1h e 12min para refeição.
Benefícios e parcerias:
- PLR
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
- Cartão Flex
- Vale Transporte
- Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
- Seguro de Vida
- Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
- Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
- Estacionamento (por ordem de chegada)
- Café da manhã
- Day off no aniversário
Programas de saúde e bem estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
- Gympass
- Ginástica laboral
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise do currículo
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com a Gestão
- Etapa 5: Final
- Etapa 6: Contratação
SOBRE NÓS
Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura. ⚡
Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. ![]()
É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.
Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.
Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso. 🚀
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