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Consultor Comercial Externo de Refrigeração e Climatização III | São Bernardo do Campo | SP

Descrição da vaga

Atuar na prospecção, desenvolvimento e gestão de clientes para as soluções de climatização temporária da Tecnogera, com foco em chillers, rooftops e fancoils, assegurando o atingimento das metas comerciais, qualidade do pipeline, rentabilidade dos contratos e aderência aos indicadores estratégicos da Unidade de Negócios de Climatização.

Responsabilidades e atribuições

  • Prospectar, desenvolver e gerir a carteira de clientes, identificando oportunidades de negócios em climatização temporária, garantindo a geração contínua de pipeline qualificado e aderente à estratégia da BU.
  • Conduzir negociações comerciais complexas, envolvendo contratos de locação de sistemas HVAC (chillers, rooftops e fancoils), assegurando margens, prazos, riscos contratuais e alinhamento às diretrizes comerciais da empresa.
  • Elaborar propostas comerciais e orçamentos, em conjunto com as áreas técnicas e de engenharia de aplicação, garantindo viabilidade técnica, financeira e atendimento às necessidades do cliente
  • Realizar visitas técnicas e comerciais a clientes e prospects, compreendendo as demandas, apoiando a definição da solução e fortalecendo o relacionamento comercial
  • Gerenciar o funil de vendas no CRM, mantendo informações atualizadas, previsões confiáveis (forecast) e visibilidade do pipeline para suporte à gestão da BU.
  • Atuar como interface entre cliente e áreas internas, apoiando o alinhamento técnico, operacional e contratual durante as fases de proposta, fechamento e início do contrato.
  • Apoiar o Gerente da UN de Climatização na elaboração de relatórios, análises e apresentações de desempenho comercial, contribuindo para a tomada de decisão estratégica.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Desejável estar cursando Gestão Comercial ou correlatas;
  • Experiencia como Consultor Comercial;
  • Experiência em Chillers, Rooftop e Fancoils;
  • Domínio técnico do produto e sua aplicação;
  • Conhecimento em negociação e CRM;
  • Agilidade, facilidade em comunicação, proatividade e relacionamento interpessoal.

Informações adicionais

Carga horária:


  • Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.

Benefícios e parcerias:

 

  • PLR
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
  • Cartão Flex
  • Vale Transporte
  • Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
  • Seguro de Vida
  • Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
  • Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
  • Estacionamento (por ordem de chegada)
  • Café da manhã
  • Day off no aniversário

 

 

Programas de saúde e bem estar:

 

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa 
  • Gympass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Analise do Curriculo
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Final
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

 

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. Lâmpada elétrica

É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.


Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

 

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso. 🚀