Gerente de Filial Minas Gerais e Mato Grosso
Tipo de vaga: Pessoa jurídica
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Responsável pela gestão das filiais Mato Grosso e Minas Gerais, com foco nos resultados comerciais, administrativos e operacionais.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar equipes multidisciplinares de operação e manutenção, comercial e administrativo: realizar dimensionamento de equipe, capacitação do corpo técnico e de coordenação, implantação de gestão da rotina;
- Gerenciar resultados financeiros e operacionais da filial em linha com o planejado para o exercício e planejamento estratégico de longo prazo: gerenciamento da receita, dos custos operacionais e despesas administrativas, elaboração dos planos de ação necessários e realização de reuniões periódicas de resultado com a diretoria (apresentação do DRE da filial);
- Gestão da equipe comercial da região: controle e acompanhamento das atividades e resultados dos consultores locais e direcionamento da equipe conforme a estratégia do negócio;
- Gestão da equipe operacional da filial: garantir a qualidade da manutenção interna e liberação de máquinas em estado confiável, garantir que sejam cumpridos todos os requisitos de instalação e operação de cada locação;
- Gestão de estoque das filiais: garantir que os processos de estoque e almoxarifado sejam cumpridos e que a filial esteja devidamente abastecida dos estoques mínimos necessários;
- Gestão administrativa da filial: garantir a realização dos processos administrativos na filial (processos contábeis, fiscais, de recursos humanos, suprimentos), gerenciamento das despesas administrativas locais e prestação de contas pra Matriz.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Engenharia Elétrica, Eletrônica ou Mecânica, Gestão Comercial ou Administração;
- Experiência em gerenciamento de resultados financeiros e operacionais;
- Gerenciamento de equipe operacional e comercial;
- Conhecimento em processos comerciais.
Informações adicionais
Carga horária:
- Comercial
Contrato:
- Pessoa Jurídica
Benefícios e salário:
- Combinar
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise do currículo
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com a gestão
- Etapa 5: Final
- Etapa 6: Contratação
SOBRE NÓS
Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.
Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.
Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.
Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.
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