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Candidaturas encerradas

Coordenador de Pricing e Performance de Vendas | São Bernardo do Campo | SP

Descrição da vaga

Se você gosta de gestão da rotina e de melhoria continua em processos e times já estruturados, então essa vaga NÃO é para você.


O perfil adequado é orientado a liderança de time e funções de marketing estratégico e performance de vendas no setor de rental de produtos e serviços.

O ambiente e a cultura estão contidos em contexto de serviços planejados e também emergenciais, em ambiente dinâmico de rápido crescimento.


O contexto é de construção de time e de infraestrutura de processos baseados em dados fragmentados em diferentes interfaces.


Se você tem desejo de construir algo em uma empresa brasileira com espirito jovem, muita orientada a clientes, já presente em todas as regiões do pais e em fase de rápido crescimento, então talvez possa ser você.


O time de marketing para nós é também de comunicação interna e externa, de pré e pós vendas, de CRM, de inteligência de mercado, pricing, estratégia e performance. O seu pode ser o primeiro passo de muitos com a gente.


Responsabilidades e atribuições


  • Liderar a construção e implementação de modelagens de precificação dinâmica para diferentes regiões de atuação;
  • Liderar o processo de construção de regras e de precificação de produtos e serviços das diferentes verticais de negócios;
  • Liderar os fóruns internos de performance comercial assim como o processo de revisão do KPIs baseados nos desdobramentos estratégicos da organização;
  • Liderar entregáveis analíticos e inputs táticos para planos de investimento em expansão de frotas, distribuição e mix de produtos por região;
  • Construção de time e gestão das trilhas de carreira relacionadas a função.

Requisitos e qualificações


  • Curso superior em Marketing, Estatística, Ciência de Dados, Administração ou Engenharia;
  • Desejável estar cursando pós graduação em funções de marketing e afins;
  • Experiência em funções de Pricing e Performance de Vendas;
  • Conhecimento avançado em Excel, Power BI e Powerpoint;
  • Inglês intermediário;
  • Conhecimento em inteligência competitiva, pricing e performance de vendas;
  • Conhecimento em gestão comercial (KPIs).


Informações adicionais

Carga horária:

  • Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.

 

Benefícios e parcerias:

  • PLR
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
  • Seguro de Vida
  • Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
  • Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)

Programas de saúde e bem estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa 
  • Gympass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise do currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a gestão
  5. Etapa 5: Final
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

 

Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

 

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.