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Candidaturas encerradas

Analista de Pricing e Performance de Vendas Junior | São Bernardo do Campo | SP

Descrição da vaga

Gosta de desafios de melhoria contínua em processos e governanças já estabelecidas? Então essa vaga NÃO é para você.

 

Essa cadeira exige desejo e vocação para ser agente de evolução cultural e de processos, baseados em DADOS.

 

O time abrange trilhas de funções de comunicação corporativa, promoção, pré e pós vendas, CRM, inteligência de mercado, performance de vendas e pricing, mas essa vaga tem foco em pricing e performance de vendas.

 

Nosso DNA está ligado a história de prestação de serviços de emergência para clientes, portanto ambiente controlado e pouco dinâmico não corresponde com a nossa realidade. Agilidade e se planejar para um contexto em constante mudança melhor explicam o nosso ambiente.

 

Estamos em fase de execução de estratégia de crescimento, com novas sedes e negócios em todas as regiões do país. Essa é, portanto, uma porta de entrada. Desenhar novos caminhos e vencer desafios conosco dependem basicamente de você.

Responsabilidades e atribuições

  • gerenciamento dos parâmetros de precificação dinâmica de produtos e serviços;
  • elaborar relatórios para as comissões de precificação;
  • elaborar painéis de performance de vendas como suporte para diferentes interfaces comerciais promovendo evolução do KPIs corporativos relacionados a performance de venda;
  • junto com a equipe de CRM, promover e liderar projetos de melhoria continua nos módulos de cotação e precificação para as diferentes verticais de negócios;
  • junto com a controladoria, atuar nos processos de orçamento e planejamento.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em estatística, marketing, engenharias ou administração;
  • Experiência em pricing;
  • Experiência em processos de performance de vendas;
  • Desejável habilidade em ambiente Salesforce e Power BI.

Informações adicionais


Carga horária:

  • Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.

 

Benefícios e parcerias:

  • PLR
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
  • Seguro de Vida
  • Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
  • Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
  • Estacionamento (ordem de chegada)
  • Café da manhã 

 

Programas de saúde e bem estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa 
  • Gympass
  • Ginástica Laboral 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise do currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a gestão
  5. Etapa 5: Final
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

 

Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

 

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.