Mecânico Diesel | Contrato Offshore | Maracanaú | CE
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Realizar manutenções corretiva e preventiva em motores Diesel.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar reparos corretivos, com troca de peças e regulagens, conforme manual do fabricante;
- Realizar diagnóstico de falhas de motores diesel, para levantamento de necessidade de peças;
- Preencher relatório de atendimento e operação;
- Fechamento de motores elétricos 220v / 380v / 440v;
- Parametrização em controladores lógico e eletrônicos.
Requisitos e qualificações
- Experiência com manutenção de motores Diesel;
- Conhecimento em eletricidade de autos.
Informações adicionais
Carga horária:
- Escala 14x14
Benefícios e parcerias:
- PLR
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
- Seguro de Vida
- Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
- Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
Programas de saúde e bem estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
- Gympass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista: RH
- Etapa 4: Entrevista: Gestor da área
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
SOBRE NÓS
Fundada em 2006, a Tecnogera é uma empresa brasileira especializada em soluções completas em energia temporária, incluindo locação de equipamentos e implantação e operação de plantas de energia.
Presente em todo território nacional e América Latina, a Tecnogera atua provendo soluções de locação de grupos geradores, equipamentos de resfriamento e bancos de carga, além de soluções de geração customizadas de acordo com a necessidade energética do projeto.
Com objetivo de proporcionar a evolução constante dos nossos colaboradores, o Departamento de Gente e Gestão busca o engajamento com nossa cultura, a aquisição de novas habilidades e o fortalecimento das competências técnicas e comportamentais por meio de nossos programas e políticas internas. Para que possamos alcançar os objetivos definidos na nossa visão, estabelecemos as competências que todos os nossos colaboradores precisam apresentar e fortalecer para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.
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