Assistente de Centro de Controle de Operacional (CCO) II | São Bernardo do Campo | SP

Responsável por realizar o monitoramento e análise de dados em tempo real dos equipamentos, através das telemetrias.

• Realizar o monitoramento em tempo real dos equipamentos via telemetria;
• Realizar análise de dados, acionando o coordenador responsável para atuar em caso de falhas;
• Extrair relatórios de monitoramento para análise de falhas de equipamentos;
• Filtrar os eventos registrados, enviando as evidências de falhas para atuação mais assertivas das filiais;
• Analisar falhas de comunicação dos modems, reportando para o setor responsável;
• Monitorar o nível de combustível dos geradores, alertando o cliente da necessidade de abastecimento;
• Mapear e contratar fornecedores para realizar abastecimentos nos geradores;
• Mapear técnicos terceiros para atendimentos em nível nacional;
• Apoiar a analise dos processos de manutenção/operação e os indicadores de performance da manutenção em conjunto com o gestor da área;
• Apoiar a analise dos trabalhos previstos nas ordens de manutenção: mão de obra; materiais; equipamentos; procedimentos de segurança e documentações técnicas de padrões de segurança; preenchimento; pendencias e produtividade;
• Participação nos programas de melhoria contínua (Lean, 5S, Kaizen) e PDCA;
• Apoiar a analise de registros para preservar a qualidade do histórico dos equipamentos;
• Disseminar a cultura de boas práticas de manutenção na organização e desenvolver soluções alternativas para operar.

• Ensino médio completo;
• Experiência nas áreas Eletrotécnica/Eletrônica;
• Conhecimento sobre Pacote office (Word, Excel e PowerPoint), com destaque para Excel;
• Conhecimentos em eletricidade intermediário, (lei de ohm, conceito de geração), equipamentos elétricos e motores diesel;
• Disponibilidade para trabalho em escala 12 x 36 (diurno ou noturno), de forma a cobrir ausência da equipe que trabalha em turnos;
• Habilidade para negociação com fornecedores;

Carga horária:

• Segunda a Sexta das 08h00 às 18h00 (com flexibilidade para trabalho na escala 12x36 quando necessário)

Benefícios e parcerias:

• PLR
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
• Seguro de Vida
• Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
• Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
• Estacionamento (ordem de chegada)
• Café da manhã 

Programas de saúde e bem estar:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa 
• Gympass
• Ginástica Laboral 

Fundada em 2006, a Tecnogera é uma empresa brasileira especializada em soluções completas em energia temporária, incluindo locação de equipamentos e implantação e operação de plantas de energia.

Presente em todo território nacional e América Latina, a Tecnogera atua provendo soluções de locação de grupos geradores, equipamentos de resfriamento e bancos de carga, além de soluções de geração customizadas de acordo com a necessidade energética do projeto.

Com objetivo de proporcionar a evolução constante dos nossos colaboradores, o Departamento de Gente e Gestão busca o engajamento com nossa cultura, a aquisição de novas habilidades e o fortalecimento das competências técnicas e comportamentais por meio de nossos programas e políticas internas. Para que possamos alcançar os objetivos definidos na nossa visão, estabelecemos as competências que todos os nossos colaboradores precisam apresentar e fortalecer para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.