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Supervisor de Sistemas | São Bernardo do Campo | SP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável por analisar e atuar em projetos de sistemas que atendem a necessidade da empresa, garantindo o funcionamento dos sistemas de acordo com a metodologia e técnicas adequadas, atuando como hub entre a área de negócios e tecnologia de informação.

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar a implementação de projetos de TI, desde o planejamento até a execução, garantindo que sejam concluídos dentro do prazo e do orçamento estabelecidos.
  • Capacidade de identificar e resolver problemas de forma eficaz e rápida, minimizando o impacto nos processos de negócios.
  • Definir os processos que serão utilizados para o desenvolvimento de sistemas e aplicações.
  • Desenvolver sistemas informatizados com base nos dados coletados, que vão de encontro às regras do negócio.
  • Acompanhar o processo de homologação dos sistemas.
  • Realizar testes e simulações, a fim de garantir o bom funcionamento dos sistemas.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas
  • Experiência na área e com gestão de projetos
  • Conhecimento de Banco de Dados

Informações adicionais

Carga horária:

  • Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.

 

Benefícios e parcerias:

  • PLR
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
  • Seguro de Vida
  • Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
  • Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
  • Estacionamento (ordem de chegada)
  • Café da manhã 

 

Programas de saúde e bem estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa 
  • Gympass
  • Ginástica Laboral 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise do currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a gestão
  5. Etapa 5: Final
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

 

Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

 

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.



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