Coordenador de Projetos em Energia | São Bernardo do Campo | SP
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Responsável por coordenar e controlar os projetos designados junto aos especialistas.
Responsabilidades e atribuições
- Aprovação de PC e NF de fornecedores (produto/serviço)
- Prover a estrutura e recursos necessários para o adequado gerenciamento do projeto
- Controle da carga (homem hora) da área
- Controle dos resultados da área com base nos indicadores e relatórios oficiais (dashboard).
- Garantir que seja informado semanalmente ao gestor do contrato / key account / diretoria quaisquer modificações / postergações / riscos que ocorram e afetem a previsão de faturamento reportada pelo especialista dos projetos sob sua responsabilidade
- Definição da priorização dos projetos, juntamente com a Coordenação de Engenharia
- Coordenar a equipe de especialistas de projetos
- Identificar gaps para realização de treinamentos e melhoria de habilidades
- Controlar o cronograma de férias da equipe
- Apoio a todas as atividades executadas pelos especialistas de projeto
- Dar feedback das lições aprendidas durante a fase de execução dos projetos, para Suprimentos, Engenharia e filiais
- Elaboração de relatórios de riscos e plano de mitigação dos projetos em andamento
- Fazer as avaliações individuais da evolução de performance da equipe.
- Aprovação de custos de viagens da equipe
- Compreende e utiliza os procedimentos e ferramentas de gerenciamento de Projeto, dentro da metodologia aplicada
- Definição da priorização dos projetos
- Compreender a composição e detalhamento dos custos (DRE)
- Fazer a análise de riscos do projeto
- Suporta preparação da reunião de handover
- Participar do Kick-off com os especialistas e cliente
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Curso técnico em Elétrica, Mecânica, Eletromecânica será considerado um diferencial;
- Graduação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
- Experiência na área de projetos e/ou Gestor de Projetos
- Conhecimento intermediário no Pacote Office (Excel, Word, Power Point);
- Experiência com sistema ERP, conhecimento em SISLOC será considerado um diferencial.
- Inglês avançado
Informações adicionais
Carga horária:
- Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.
Benefícios e parcerias:
- PLR
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
- Seguro de Vida
- Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
- Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
- Estacionamento (ordem de chegada)
- Café da manhã
Programas de saúde e bem estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
- Gympass
- Ginástica Laboral
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise do currículo
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com a gestão
- Etapa 5: Final
- Etapa 6: Contratação
SOBRE NÓS
Fundada em 2006, a Tecnogera é uma empresa brasileira especializada em soluções completas em energia temporária, incluindo locação de equipamentos e implantação e operação de plantas de energia.
Presente em todo território nacional e América Latina, a Tecnogera atua provendo soluções de locação de grupos geradores, equipamentos de resfriamento e bancos de carga, além de soluções de geração customizadas de acordo com a necessidade energética do projeto.
Com objetivo de proporcionar a evolução constante dos nossos colaboradores, o Departamento de Gente e Gestão busca o engajamento com nossa cultura, a aquisição de novas habilidades e o fortalecimento das competências técnicas e comportamentais por meio de nossos programas e políticas internas. Para que possamos alcançar os objetivos definidos na nossa visão, estabelecemos as competências que todos os nossos colaboradores precisam apresentar e fortalecer para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.
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