Assistente de Logística | São Bernardo do Campo | SP
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Garantir os processos administrativos referente as remessas, substituições e retiradas.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar todas as entregas, retirada e substituição das locações enviando os quadros de formalização e imputando os equipamentos no sistema SISLOC;
- Atualizar diariamente todos os painéis de controle (Uber Gerador: diversos clientes);
- Abrir as fichas de locação referente aos atendimentos Uber gerador (Backlog);
- Separar os relatórios dos atendimentos Uber gerador e salvar na rede;
- Acionar sublocadores com os chamados emergenciais e programados;
- Acionar fornecedores de diesel com os chamados emergenciais e programados;
Requisitos e qualificações
- Disponibilidade para trabalhar em regime de escala 12 x 36 das 20h às 08h;
- Ensino médio completo;
- Será considerado um diferencial estar cursando técnico ou graduação em Logística, Administração ou Engenharia de Produção;
- Experiência no segmento logístico na parte operacional, planejamento operacional de entregas e retiradas;
- Habilidade para negociação com fornecedores;
- Habilidade com pacote Office (Excel, Word e Power Point);
- Habilidade para utilizar sistema ERP, experiência com SISLOC será considerado um diferencial.
Informações adicionais
Carga horária:
- Escala 12 x 36 das 20h às 08h.
Benefícios e parcerias:
- PLR
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
- Seguro de Vida
- Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
- Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
- Estacionamento (ordem de chegada)
- Café da manhã
Programas de saúde e bem estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
- Gympass
- Ginástica Laboral
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise do currículo
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com a gestão
- Etapa 5: Final
- Etapa 6: Contratação
SOBRE NÓS
Fundada em 2006, a Tecnogera é uma empresa brasileira especializada em soluções completas em energia temporária, incluindo locação de equipamentos e implantação e operação de plantas de energia.
Presente em todo território nacional e América Latina, a Tecnogera atua provendo soluções de locação de grupos geradores, equipamentos de resfriamento e bancos de carga, além de soluções de geração customizadas de acordo com a necessidade energética do projeto.
Com objetivo de proporcionar a evolução constante dos nossos colaboradores, o Departamento de Gente e Gestão busca o engajamento com nossa cultura, a aquisição de novas habilidades e o fortalecimento das competências técnicas e comportamentais por meio de nossos programas e políticas internas. Para que possamos alcançar os objetivos definidos na nossa visão, estabelecemos as competências que todos os nossos colaboradores precisam apresentar e fortalecer para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.
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