Assistente Fiscal l São Bernardo do Campo l SP

Auxiliar na emissão e entrada de notas fiscais, controle e verificação das operações realizadas, suporte aos departamentos internos e relacionados ao faturamento; e apoio nas apurações e declarações acessórias dos impostos. 

• Realizar diariamente a emissão de notas fiscais, modelo 55, para atender todos os departamentos da empresa.
• Realizar entrada de documentos fiscais e apuração dos impostos relacionados – municipais, estaduais e federais.
• Controlar operações de remessas (incidentes de impostos).
• Acompanhamento das legislações vigentes para operações de faturamento.

• Desejavel curso Técnico ou Superior Cursando (Ciências Contábeis ou áreas correlatas) 
• Conhecimento básico em Excel
• Noções de legislação fiscal/tributária
• Conhecimento em emissão de notas fiscais (serviços e mercadorias). 

Carga horária:

• Segunda a sexta-feira, das 10h00 às 20h00, 1h e 12min para refeição.

Benefícios e parcerias:

• PLR/Bônus
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
• Seguro de Vida
• Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
• Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
• Estacionamento (ordem de chegada)
• Café da manhã 

Programas de saúde e bem estar:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa 
• Gympass
• Ginástica Laboral 

Fundada em 2006, a Tecnogera é uma empresa brasileira especializada em soluções completas em energia temporária, incluindo locação de equipamentos e implantação e operação de plantas de energia.

Presente em todo território nacional e América Latina, a Tecnogera atua provendo soluções de locação de grupos geradores, equipamentos de resfriamento e bancos de carga, além de soluções de geração customizadas de acordo com a necessidade energética do projeto.

Com objetivo de proporcionar a evolução constante dos nossos colaboradores, o Departamento de Gente e Gestão busca o engajamento com nossa cultura, a aquisição de novas habilidades e o fortalecimento das competências técnicas e comportamentais por meio de nossos programas e políticas internas. Para que possamos alcançar os objetivos definidos na nossa visão, estabelecemos as competências que todos os nossos colaboradores precisam apresentar e fortalecer para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.