Consultor Técnico de Manutenção | São Bernardo do Campo | SP
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Supervisionar e criticar atividade das equipes de campo, dando suporte técnico e sugerindo melhorias nos processos de manutenção e instalação. Analisar em tempo real os alarmes via telemetria, analisando as causas e criando planos de ação.
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar as etapas de instalação de projetos, inspecionando os trabalhos acabados e prestando assistência técnica;
- Realizar a triagem de ocorrências e perturbações via telemetria;
- Emitir relatórios de performance, a partir da análise de dados da telemetria (carga, consumo de diesel, falhas, etc);
- Elaborar relatórios de análise de ocorrências, gerando planos de ação;
- Elaborar relatório de indicadores, apresentando o desempenho dos equipamentos;
- Analisar e encerrar Ordens de Manutenção;
- Contratar terceiros para instalação, manutenção, operação assistida e visitas técnicas;
- Desenvolver de melhoria contínua em processos e equipamentos;
- Participar de programas de treinamento quando convocado.
Requisitos e qualificações
- Curso técnico completo em elétrica ou mecânica;
- Desejável graduação em Engenharia Elétrica ou Engenharia Mecânica;
- Experiência supervisionando equipes de manutenção e prestando suporte técnico, participando de soluções de falhas técnicas;
- Conhecimento em Excel e Word (Intermediário), Autocad (Intermediário/Avançado);
- Conhecimentos técnicos específicos da área de elétrica/mecânica (Intermediário/Avançado).
Informações adicionais
Carga horária:
- Escala 12 x 36 (Período noturno - 20h às 08h)
Benefícios e parcerias:
- PLR
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
- Seguro de Vida
- Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
- Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
- Estacionamento (ordem de chegada)
- Café da manhã
Programas de saúde e bem estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
- Gympass
- Ginástica Laboral
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise do currículo
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com a gestão
- Etapa 5: Final
- Etapa 6: Contratação
SOBRE NÓS
Fundada em 2006, a Tecnogera é uma empresa brasileira especializada em soluções completas em energia temporária, incluindo locação de equipamentos e implantação e operação de plantas de energia.
Presente em todo território nacional e América Latina, a Tecnogera atua provendo soluções de locação de grupos geradores, equipamentos de resfriamento e bancos de carga, além de soluções de geração customizadas de acordo com a necessidade energética do projeto.
Com objetivo de proporcionar a evolução constante dos nossos colaboradores, o Departamento de Gente e Gestão busca o engajamento com nossa cultura, a aquisição de novas habilidades e o fortalecimento das competências técnicas e comportamentais por meio de nossos programas e políticas internas. Para que possamos alcançar os objetivos definidos na nossa visão, estabelecemos as competências que todos os nossos colaboradores precisam apresentar e fortalecer para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.
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