Especialista em Controladoria | São Bernardo do Campo | SP
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Conduzir e avaliar o desenvolvimento financeiro das divisões de negócios, assegurando fluxo e apuração adequados dos resultados, orientando sobre impactos operacionais e mitigando riscos. Além disso, é responsável por garantir a conformidade do P&L com o resultado gerencial, com o objetivo de maximizar rentabilidade e assegurar a perenidade do negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Fechamento Contábil e Análises: Participar ativamente do fechamento contábil e gerencial mensal, analisando os lançamentos e garantindo a correta alocação. Desenvolver e atualizar as demonstrações de resultados (P&L), analisando receitas, despesas e principais variações.
- Acompanhamento Orçamentário e Indicadores Financeiros: Acompanhar o desempenho entre real e orçado, analisando indicadores financeiros para subsidiar tomadas de decisão.
- Elaboração de Relatórios Gerenciais: Apoiar na elaboração de relatórios contábeis/gerenciais alinhados com os KPIs corporativos, fornecendo insights sobre o desempenho da divisão de negócios.
- Colaboração Interdepartamental: Relacionar-se com áreas de backoffice como contabilidade, financeiro, fiscal e Departamento Pessoal, facilitando o fluxo de informações e apoiando auditoria externa.
- Suporte às Áreas de Negócios: Dar suporte às áreas operacionais e comerciais, elaborando relatórios mensais de controle (Custos/Despesas operacionais/Financeiras) para análise da situação econômico-operacional.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Ciências Contábeis, Administração de Empresas e/ou Economia, ou área correlata
- Diferencial – Pós-graduação em Controladoria e afins
- Experiência comprovada em funções de controladoria, preferencialmente no setor industrial/serviços
- Conhecimento avançado em princípios contábeis, matemática financeira, fiscal e tributos
- Conhecimento avançado em Excel
- Familiaridade com ERPs (Totvs, SAP, Sisloc e outros)
- Conhecimento Societário (intermediário)
- Conhecimento Power BI & Dashboard (intermediário)
- Conhecimento SQL (diferencial)
Informações adicionais
Carga horária:
- Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.
Benefícios e parcerias:
- PLR/Bônus
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
- Seguro de Vida
- Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
- Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
- Estacionamento (ordem de chegada)
- Café da manhã
Programas de saúde e bem estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
- Gympass
- Ginástica Laboral
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise do currículo
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com a gestão
- Etapa 5: Final
- Etapa 6: Contratação
SOBRE NÓS
Fundada em 2006, a Tecnogera é uma empresa brasileira especializada em soluções completas em energia temporária, incluindo locação de equipamentos e implantação e operação de plantas de energia.
Presente em todo território nacional e América Latina, a Tecnogera atua provendo soluções de locação de grupos geradores, equipamentos de resfriamento e bancos de carga, além de soluções de geração customizadas de acordo com a necessidade energética do projeto.
Com objetivo de proporcionar a evolução constante dos nossos colaboradores, o Departamento de Gente e Gestão busca o engajamento com nossa cultura, a aquisição de novas habilidades e o fortalecimento das competências técnicas e comportamentais por meio de nossos programas e políticas internas. Para que possamos alcançar os objetivos definidos na nossa visão, estabelecemos as competências que todos os nossos colaboradores precisam apresentar e fortalecer para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.
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