Coordenador de Filial | Cuiabá | MT

Coordenar as ações de manutenção/operação em linha com o planejamento de médio e curto prazo estabelecido pelo PCM e PCP, com a correta apropriação de dados no ERP oficial da companhia e respeitando toda regulamentação de QHSE vigente

• Distribuir a equipe operacional de acordo com a demanda programada pelo PCM e PCP
• Aplicar a política de QHSE vigente da companhia
• Apropriar os dados no sistema informatizado
• Auditar o ERP oficial da companhia e suas respectivas apropriações
• Aplicar o teste de eficiência da equipe operacional
• Aplicar o diagnóstico técnico de manutenção na equipe operacional

• Ensino Médio Completo
• Curso Técnico em Mecânica/Elétrica
• Desejável graduação em Engenharia Mecânica/Elétrica
• Experiência como Coordenador de filial
• Conhecimento em gestão de pessoas
• Experiência como técnico de manutenção e/ou planejador de manutenção
• Pacote Office

Carga horária:

• Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.

Benefícios e parcerias:

• PLR
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação 
• Vale Transporte
• Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
• Seguro de Vida
• Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
• Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)

Programas de saúde e bem estar:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa 
• Gympass

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.