Estagiário em Engenharia l São Bernardo do Campo l SP
Tipo de vaga: Estágio
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Atuação na área de manutenção de campo. Gerenciamento de KPIs, custos e pessoas.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a gestão no controle de indicadores, compilando dados, acompanhando e cobrando a execução dos planos de ação, dando suporte na análise de falhas;
- Apoiar o controle da frota de equipamentos (Geradores, Chiller; Bancos de Carga etc.), para centralizar o planejamento de manutenção. Acompanhar e verificar se os equipamentos estão com status corretos em sistema;
- Apoiar a análise crítica de custos de manutenção; de cada linha de razão e fazer as possíveis reclassificações. Entender o motivo das reclassificações e retroalimentar para que não seja recorrente. Acompanhar as requisições e serviços contratados para ter uma prévia dos gastos mensais;
- Prestar suporte ao planejamento do budget do próximo ano, criar racionais para prever os custos e apoiar os planos de melhoria para redução dos mesmos;
- Apoiar a revisão dos processos e procedimentos da manutenção para garantir que estão sendo seguidos por todas as filiais. Acompanhar as implantações da ISO.
Requisitos e qualificações
- Cursando engenharia elétrica, engenharia mecânica, engenharia mecatrônica ou engenharia de produção;
- Cursando a partir do 1° semestre;
- Conhecimento intermediário/avançado em Excel;
- Conhecimento básico em processos;
- Conhecimento básico de gestão de custos.
Informações adicionais
Carga horária:
- Segunda a sexta-feira, das 9h00 às 16h00, 1h e 12min para refeição.
Benefícios e parcerias:
- Bonificação
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
- Seguro de Vida
- Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
- Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
- Estacionamento (ordem de chegada)
- Café da manhã
Programas de saúde e bem estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
- Gympass
- Ginástica Laboral
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Final
- Etapa 6: Contratação
SOBRE NÓS
Fundada em 2006, a Tecnogera é uma empresa brasileira especializada em soluções completas em energia temporária, incluindo locação de equipamentos e implantação e operação de plantas de energia.
Presente em todo território nacional e América Latina, a Tecnogera atua provendo soluções de locação de grupos geradores, equipamentos de resfriamento e bancos de carga, além de soluções de geração customizadas de acordo com a necessidade energética do projeto.
Com objetivo de proporcionar a evolução constante dos nossos colaboradores, o Departamento de Gente e Gestão busca o engajamento com nossa cultura, a aquisição de novas habilidades e o fortalecimento das competências técnicas e comportamentais por meio de nossos programas e políticas internas. Para que possamos alcançar os objetivos definidos na nossa visão, estabelecemos as competências que todos os nossos colaboradores precisam apresentar e fortalecer para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.
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