Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Assistente de Administração de Pessoal I | São Caetano do Sul | SP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável pelo envio de documentação previdenciária aos clientes, garantindo a conformidade e precisão dos documentos enviados mensalmente. Além disso, o assistente auxiliará na administração do controle de ponto eletrônico, contribuindo para a organização e eficiência do departamento.

Responsabilidades e atribuições

  • Envio de Documentação Previdenciária: Realizar o envio mensal dos documentos previdenciários da área de departamento pessoal aos clientes atendidos pela empresa;
  • Controle de Ponto Eletrônico: Auxiliar na administração e controle do ponto eletrônico, garantindo registros precisos e conformes com a legislação;
  • Suporte Administrativo: Prestar suporte em outras atividades administrativas do departamento pessoal, assegurando a fluidez dos processos internos;
  • Comunicação com Clientes: Manter uma comunicação eficaz com os clientes, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações necessárias sobre a documentação enviada;

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio completo;
  • Desejável superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia na área de departamento pessoal, com foco no envio de documentação previdenciária;
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
  • Habilidade no uso de sistemas de controle de ponto eletrônico;
  • Excelentes habilidades de comunicação e organização;
  • Conhecimento intermediário em Pacote Office (Word, Excel e Power Point);

Informações adicionais

Carga horária:

  • Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição;
  • Disponibilidade para trabalhar na matriz em São Bernardo ao menos uma vez por semana;

Benefícios e parcerias:

  • PLR/Bônus
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
  • Seguro de Vida
  • Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
  • Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)

Programas de saúde e bem estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa 
  • Gympass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise do currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a gestão
  5. Etapa 5: Final
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

 

Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

 

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.