Programa de Jovem Aprendiz Tecnogera | São Bernardo do Campo | SP

Tipo de vaga: Aprendiz

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Programa de aprendizagem tem como objetivo a inclusão social de jovens no mercado de trabalho, oferecendo uma combinação de desenvolvimento de competências teóricas e práticas que auxiliam na preparação para o mundo do trabalho. Valorizamos o crescimento profissional e pessoal de nossos aprendizes, oferecendo um ambiente acolhedor e estimulante para o desenvolvimento de suas habilidades.

Responsabilidades e atribuições

Áreas de conhecimento disponíveis

Financeiro
Recex
Logística
Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA)
Departamento Pessoal
Marketing
Tecnologia da Informação (T.I)
Varejo
Fiscal
Facilities
Compras
Gente e Gestão

Requisitos e qualificações

Ter entre 14 a 24 anos
Ter concluído o Ensino Médio ou estar cursando no período noturno
Vontade de aprender

Informações adicionais

Carga horária:

Dia de aula no Senac - 4º feira 07h30 ás 12h30
Dias de trabalho presencial - 2º, 3º, 5º, e 6º 08h00 ás 13h00

Benefícios e parcerias:

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
Vale Transporte
Seguro de Vida
Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
Estacionamento (ordem de chegada)
Café da manhã

Programas de saúde e bem estar:

Plano de saúde
Plano odontológico
Ginástica Laboral

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Analise de Currículo
Etapa 3: Entrevista com RH
Etapa 4: Entrevista com a gestão
Etapa 5: Final
Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.