Supervisor de Sistemas | São Bernardo do Campo | SP

Responsável por analisar e atuar em projetos de sistemas que atendem a necessidade da empresa,

garantindo o funcionamento dos sistemas de acordo com a metodologia e técnicas adequadas

atuando como hub entre a área de negócios e tecnologia de informação

• Supervisionar a implementação de projetos de TI, desde o planejamento até a execução, garantindo que sejam concluídos dentro do prazo e do orçamento estabelecidos.
• Capacidade de identificar e resolver problemas de forma eficaz e rápida, minimizando o impacto nos processos de negócios.
• Definir os processos que serão utilizados para o desenvolvimento de sistemas e aplicações.
• Desenvolver sistemas informatizados com base nos dados coletados, que vão de encontro às regras do negócio.
• Acompanhar o processo de homologação dos sistemas.
• Realizar testes e simulações, a fim de garantir o bom funcionamento dos sistemas.

• Graduação em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas
• Experiência na área e com gestão de projetos
• Conhecimento de Banco de Dados
• Gestão de crises

Carga horária:

Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.

Benefícios e parcerias:

• PLR
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
• Seguro de Vida
• Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
• Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
• Café da manhã
• Estacionamento (por ordem de chegada)

Programas de saúde e bem estar:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa 
• Gympass
• Ginastica laboral

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.