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Estagiário de Departamento Pessoal | São Caetano do Sul | SP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Auxiliar de Ponto Eletrônico para atuar na área de Departamento Pessoal, com foco no controle e gestão do ponto eletrônico dos colaboradores. Este profissional será responsável por realizar o acompanhamento das marcações, ajustar inconsistências e apoiar a equipe na gestão de banco de horas e horas extras, garantindo que todas as normas trabalhistas sejam seguidas.

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar no controle de ponto eletrônico, acompanhando a marcação de horários e a correta utilização do sistema pelos colaboradores.
  • Gerar e analisar relatórios de ponto eletrônico, identificando inconsistências e comunicando-as à equipe responsável.
  • Auxiliar na correção de marcações de ponto, como ajustes de horas trabalhadas, atrasos e justificativas de ausência.
  • Prestar suporte na gestão de banco de horas, garantindo o acompanhamento das horas extras e compensações.
  • Contribuir no controle de jornadas especiais, como home office e horários flexíveis, ajustando no sistema de ponto eletrônico conforme as políticas da empresa.
  • Apoiar a equipe de Departamento Pessoal na conferência e validação dos dados de ponto antes do fechamento da folha de pagamento.
  • Ajudar na orientação e suporte aos colaboradores sobre o uso correto do ponto eletrônico e resolução de problemas.
  • Manter organizados os relatórios e documentos relacionados ao controle de ponto.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo (preferencialmente superior cursando em RH, Administração ou áreas afins).
  • Experiência anterior com ponto eletrônico será um diferencial.
  • Conhecimento básico em Excel.
  • Boa comunicação e capacidade de lidar com diferentes níveis hierárquicos.
  • Organização, atenção aos detalhes e proatividade.

Informações adicionais

Carga horária:

  • Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.

 

Benefícios e parcerias:

  • PLR/Bônus
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
  • Seguro de Vida
  • Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
  • Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
  • Estacionamento (ordem de chegada)
  • Café da manhã 

Programas de saúde e bem estar:

  • Plano de saúde: com coparticipação
  • Plano odontológico: sem coparticipação
  • Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa 
  • Gympass
  • Ginástica Laboral 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise do currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a gestão
  5. Etapa 5: Final
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

 

Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

 

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.



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