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Líder Operacional de PEMT | São Bernardo do Campo | SP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Lidera a equipe nas operações dos equipamentos da base. Controla a equipe e informa as diretrizes das frentes de trabalho. Documenta e reporta as ocorrências e soluções aplicadas, a fim de permitir a análise dos serviços realizados.

Responsabilidades e atribuições

  • Monitora a execução do planejamento da manutenção e disponibilidade física dos equipamentos.
  • Assegura o cumprimento correto da Manutenção preventiva e corretiva.
  • Lidera a equipe de manutenção de acordo com a especialidade necessária
  • Documenta e reporta as ocorrências e soluções aplicadas, a fim de permitir a análise dos serviços realizados.
  • Garantir a qualidade da liberação de grupo gerador de energia..
  • Aplicar a política de QSMS vigente na Companhia.
  • Realizar reuniões diárias para distribuição das tarefas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Formação técnica completa (elétrica, mecânica, eletrônica e afins);
  • Experiência com área operacional prestadora de serviço ou experiência no seguimento de locação;
  • Conhecimento sobre controle de custos e KPI´s;
  • Conhecimento intermediário em Excel.

Informações adicionais

Carga horária:


Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.

 


Benefícios e parcerias:


  • PLR
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
  • Seguro de Vida
  • Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
  • Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
  • Café da manhã
  • Estacionamento por ordem de chegada

 


Programas de saúde e bem estar:


  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa 
  • Gympass
  • Ginástica laboral

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gestão
  5. Etapa 5: Final
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

 

Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

 

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.