Especialista de Manutenção de Gerador | São Bernardo do Campo | SP
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Realizar instalação, diagnóstico de falhas, manutenção corretiva e preventiva em geradores de energia, quadros e equipamentos de média tensão. Capacitar e formar técnicos em manutenção de equipamentos (geradores, quadros, transformadores etc.) e em equipamentos de média tensão.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar comissionamento de geradores em paralelo, com instalação de cabos, tanque diesel e quadros de transferência aberta e fechada, instalar malha de aterramento
- Capacitação / formação de técnicos em manutenção, operação e instalação de geradores, acessórios e média tensão.
- Realizar manutenção corretiva em geradores: regular e instalar placa de tensão e carregadores de baterias, trocar diodos, realizar medição de resistência de isolamento em alternadores, montar circuito de comando.
- Realizar instalação, manutenção corretiva e diagnóstico de falhas de bancos de carga e transformadores.
- Programar e montar planta de geração com módulos de comando de geradores, tipo Deif, Comap, Woodward, DeapSea, entre outros.
- Identificar, apontar e defender tecnicamente possíveis avarias e possíveis cobranças aos clientes oriundos de desgaste não natural dos ativos.
- Preencher e apresentar relatórios referente aos atendimentos de manutenção, relatórios de reembolso e cartão de ponto.
- Realizar visitas técnicas, preenchendo todos os dados pertinentes como diagrama unifilar, diagrama de blocos e layout.
- Realizar manutenção preventiva
- Interpretar e elaborar desenhos técnicos e as built
- Realizar manutenção corretiva e programação de QTA e QTR.
- Desenvolver soluções que envolvam a frota existente, assim como novas tecnologias na busca de resultados estratégicos.
- Buscar permanentemente inovações, novas tecnologias e tendências de mercado visando manter a empresa atualizada e competitiva tecnicamente.
Requisitos e qualificações
- Curso Técnico na área de elétrica, eletrotécnica., eletrônica, eletromecânica ou correlatas.
- Conhecimento intermediário em elétrica e eletrônica e intermediário em mecânica Diesel.
- Conhecimento intermediário em sistemas de aterramento.
- Habilidade para realizar dimensionamento de grupos geradores.
- Conhecimento em programação de CLP e comandos elétricos.
- Conhecimento de RCM.
- Conhecimento em instrumentos de medição como TTR, Megohmetro e Hipot.
- Conhecimento em estudo de proteção e seletividade.
- Conhecimento e habilidade para realizar instalações em média tensão, garantindo a segurança da equipe.
Informações adicionais
Carga horária:
Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.
Benefícios e parcerias:
- PLR
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
- Seguro de Vida
- Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
- Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
- Café da manhã
- Estacionamento por ordem de chegada
Programas de saúde e bem estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
- Gympass
- Ginastica laboral
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com a Gestão
- Etapa 5: Final
- Etapa 6: Contratação
SOBRE NÓS
Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.
Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.
Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.
Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.
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