Executivo de Vendas I | Óleo e Gás | Macaé | RJ
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Responsável pelo atendimento de novos, ativos e inativos clientes. Deve oferecer atendimento especializado para buscar a melhor solução técnica e comercial, prospectar novos clientes dentro do seu ramo de atuação.
Responsabilidades e atribuições
- Ensino Médio Completo;
- Cursando Gestão Comercial ou áreas correlatas;
- Experiencia na área comercial, como Executivo de Vendas ou função similar de mercado;
Requisitos e qualificações
- Conhecimento de negociação com grandes clientes;
- CRM como ferramenta de vendas;
- Conhecimento técnico em equipamentos e mercado de atuação;
- Habilidade para desenvolver e oferecer a melhor solução técnica e comercial ao cliente;
Informações adicionais
Carga horária:
Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.
Benefícios e parcerias:
- PLR
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
- Seguro de Vida
- Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
- Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
Programas de saúde e bem estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
- Gympass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Final
- Etapa 6: Contratação
SOBRE NÓS
Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.
Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.
Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.
Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.
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