Analista de Sistemas III | São Bernardo do Campo | SP

Responsável pela análise, manutenção e suporte aos sistemas da empresa, implementações de novas funcionalidades, desenvolvimento, integrações e otimização de processos sistêmicos. 

• Analisar e atuar na manutenção e suporte aos sistemas da empresa; 
• Atuar na análise de viabilidade e desenho de soluções sistemas;
• Atuar na melhoria dos processos e manter as diretrizes de usabilidade, performance, integração, operação e sustentabilidade dos sistemas e ERP
• Acompanhar na adaptação e reformulação de sistemas/softwares e banco de dados 
• Desenvolver e dar manutenção em queries e views sql;

• Graduação em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas
• Experiência em analise, desenvolvimento e mapeamento de sistemas
• Conhecimento de Banco de Dados SQL
• Experiência em suporte a usuários
• Experiência em implantações e suporte TOTVS/Protheus

Benefícios e parcerias:

• PLR
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
• Seguro de Vida
• Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
• Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
• Estacionamento (por ordem de chegada)
• Café da manhã
• Day off no aniversário

Programas de saúde e bem estar:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa 
• Gympass
• Ginástica laboral

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.