Assistente de Centro de Controle Operacional (CCO) | São Bernardo do Campo | SBC
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Responsável por realizar o monitoramento em tempo real dos equipamentos, através das telemetrias.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o monitoramento em tempo real dos equipamentos via telemetria;
- Extrair relatórios de monitoramento para análise de falhas de equipamentos;
- Monitorar o nível de combustível dos geradores, alertando o cliente da necessidade de abastecimento;
- Mapear e contratar fornecedores para realizar abastecimentos nos geradores;
- Mapear técnicos terceiros para atendimentos em nível nacional;
- Apoiar a analise dos processos de manutenção/operação e os indicadores de performance da manutenção em conjunto com o gestor da área;
- Apoiar a analise dos trabalhos previstos nas ordens de manutenção: mão de obra; materiais; equipamentos; procedimentos de segurança e documentações técnicas de padrões de segurança; preenchimento; pendencias e produtividade;
- Apoiar a analise de registros para preservar a qualidade do histórico dos equipamentos;
- Disseminar a cultura de boas práticas de manutenção na organização e desenvolver soluções alternativas para operar.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Será considerado um diferencial estar cursando técnico ou graduação em elétrica ou mecânica;
- Disponibilidade para trabalho em escala 12 x 36 (diurno ou noturno);
- Habilidade para negociação com fornecedores;
- Conhecimento no pacote Office (Microsoft Excel, Word e PowerPoint);
- Habilidade para utilizar sistema integrado.
Informações adicionais
Carga horária:
- Escala 12x36
Benefícios e parcerias:
- PLR/Bônus
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
- Seguro de Vida
- Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
- Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
- Estacionamento (ordem de chegada)
- Café da manhã
- Day off aniversário
Programas de saúde e bem estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Saúde emocional
- Gympass
- Ginástica Laboral
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise do currículo
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com a gestão
- Etapa 5: Final
- Etapa 6: Contratação
SOBRE NÓS
Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.
Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.
Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.
Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.
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