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Analista de Contratos | Maracanaú | CE

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Análise e controle dos Pedidos comerciais e Gestão do faturamento. 

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir que todos os faturamentos sejam realizados
  • Analisar e controlar os pedidos comerciais
  • Elaborar os boletins de medição e negociar com clientes
  • Analisar a reajustar os contratos
  • Analisar e elaborar indicadores de Receita / Faturamento

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Graduação Preferencial: Cursando graduação ou tecnólogo em Administração Geral / Processos Gerenciais / Gestão de processos / Gestão financeira
  • Habilidade para utilizar Excel;
  • Experiências anteriores com atendimento ao cliente.

Informações adicionais

Benefícios e parcerias:

  •  
  • PLR
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
  • Seguro de Vida
  • Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
  • Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
  • Day off no aniversário

 

 

Programas de saúde e bem estar:

 

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa 
  • Gympass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise do currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gestão
  5. Etapa 5: Final
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

 

Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

 

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.