Skip to main content

SDR

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

Profissional responsável pelo contato inicial, qualificação do lead e vendas internas.

Responsibilities and assignments

  • Realizar mapeamento de empresas foco conforme definição da diretoria;
  • Mapear contatos das empresas foco;
  • Disparar e gerenciar os e-mails de prospecção;
  • Realizar ligações para prospecção;
  • Entender as necessidades dos clientes, dar informações e esclarecer dúvidas de acordo com a demanda do cliente;
  • Elaboração e análise de planilhas com informações sobre leads gerados;
  • Levantar informações sobre clientes potenciais e preencher no sistema Salesforce;
  • Fazer a atribuição dos leads no CRM para Key Account de acordo com regras de atendimento comercial;
  • Utilizar todos os recursos e ferramentas para gestão dos leads da empresa;
  • Follow up diário acerca dos KPIs.

Requirements and qualifications

  • Ensino médio completo;
  • Curso técnico ou formação na área de vendas será considerado um diferencial;
  • Experiência com vendas internas;
  • Experiências anteriores com mapeamento de contas e prospecção de clientes;
  • Experiência com o CRM Salesforce será considerado um diferencial;
  • Conhecimento em pacote Office (Excel, Word e Power Point);
  • Desejável conhecimento em PBX55 e PhoneTrack.

Additional information

Carga horária:

  • Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.

 

Benefícios e parcerias:

  • PLR/Bônus
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
  • Seguro de Vida
  • Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
  • Programa de treinamento e capacitação
  • Estacionamento (ordem de chegada)
  • Café da manhã 

Programas de saúde e bem estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa 
  • Gympass
  • Ginástica Laboral 

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Analise do Currículo
  3. Step 3: Entrevista com RH
  4. Step 4: Entrevista com Gestor
  5. Step 5: Final
  6. Step 6: Hiring

SOBRE NÓS

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

 

Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

 

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.