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Analista de Marketing l São Bernardo do Campo l SP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de um Analista Júnior de Marketing para integrar nosso time e atuar com Marketing Cloud, CRM e Relações Públicas. Buscamos alguém hands on, com muito senso de dono, focado em resultados e que esteja pronto para construir e evoluir junto com a gente!


O profissional será peça-chave na estruturação de processos, suporte às ações estratégicas de Marketing, análise de dados e implementação de jornadas, garantindo que nossas iniciativas estejam alinhadas aos objetivos de negócio e entreguem impacto.

Responsabilidades e atribuições

  • Colaborar na implementação e gestão de campanhas em plataformas de Marketing Cloud (ex.: Salesforce);
  • Desenvolver e suportar as estratégias de CRM, garantindo segmentação e personalização nas comunicações;
  • Implementar fluxos de nutrição de leads e ações de retenção, utilizando ferramentas de automação e comunicação dedicadas.
  • Realizar testes A/B e análise de métricas para melhorar a performance das campanhas.
  • Dar suporte às ações de Relações Públicas, como coordenação de releases, eventos e relacionamento com stakeholders externos;
  • Estruturar e documentar processos relacionados às operações de marketing e comunicação;
  • Coletar, organizar e analisar dados (criando dashboards) para gerar insights e recomendações estratégicas;
  • Criar e implementar jornadas de clientes, monitorando o desempenho e ajustando quando necessário;

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Formação em Marketing, Publicidade, Administração, ou áreas correlatas;
  • Experiência ou familiaridade com ferramentas de Marketing Cloud (desejável conhecimento em Salesforce ou similares);
  • Experiência mínima com análise de dados;
  • Habilidade de organização e atenção a detalhes para estruturar processos eficazes;
  • Capacidade analítica e orientação a resultados;
  • Perfil proativo, hands-on e com senso de dono.

Informações adicionais

Carga horária:

  • Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.

 

Benefícios e parcerias:

  • PLR/Bônus
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação no valor de R$ 660,00, podendo ser 100% em VA, 100% em VR ou dividido entre 50% cada
  • Vale Transporte
  • Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
  • Seguro de Vida
  • Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
  • Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
  • Estacionamento (ordem de chegada)
  • Café da manhã 
  • Day Off

 

Programas de saúde e bem estar:

  • Plano de saúde: com coparticipação + inclusão de dependentes (para o colaborador não há custo mensal e para os dependentes há custo de 30% do valor do plano)
  • Plano odontológico: sem coparticipação + inclusão de dependentes (plano mensal 50% pago pela empresa e 50% pago pelo colaborador)
  • Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa 
  • Gympass
  • Ginástica Laboral 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise do currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a gestão
  5. Etapa 5: Final
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

 

Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

 

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.