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Analista Sênior de Relações com Investidores | São Bernardo do Campo | SP

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Job description

Promover a comunicação transparente com o mercado financeiro e stakeholders, assegurando o cumprimento de obrigações regulatórias e fornecendo informações estratégicas e financeiras para fortalecer a credibilidade e o relacionamento da empresa.

Responsibilities and assignments

  • Garantir a comunicação clara e tempestiva com investidores, analistas e stakeholders, gerindo demandas de atendimento a acionistas e promovendo transparência e confiança no relacionamento
  • Preparar relatórios financeiros, apresentações e materiais de comunicação para investidores, monitorando e reportando indicadores financeiros e de mercado, bem como identificando tendências e oportunidades relevantes.
  • Assegurar o cumprimento de obrigações regulatórias perante a CVM, Bolsa de Valores e outros órgãos competentes, além de manter o website de RI atualizado.
  • Elaborar análises, estudos e apresentações sobre informações financeiras e acionárias para apoiar a tomada de decisão estratégica.

Requirements and qualifications

  • Graduação em finanças econômicas, contabilidade, matemática ou administração;
  • Análise financeira;
  • Pacote Office avançado;
  • Regulamentação de mercado de capitais (CVM, B3 e legislações aplicáveis);
  • Práticas e ferramentas de Relações com Investidores;
  • Gestão de stakeholders e comunicação corporativa;
  • Normas de ESG e sustentabilidade em mercados de capitais; 
  • Comunicação clara e persuasiva; capacidade analítica e senso crítico;
  • Organização e gestão de prioridades;
  • visão estratégica;
  • relacionamento interpessoal e habilidade para trabalhar em equipe;
  • proatividade.

Additional information

Benefícios e parcerias:

 

  • PLR
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
  • Seguro de Vida
  • Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
  • Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
  • Estacionamento (por ordem de chegada)
  • Café da manhã
  • Day off no aniversário

 

 

Programas de saúde e bem estar:

 

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa 
  • Gympass
  • Ginástica laboral

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Análise do currículo
  3. Step 3: Entrevista com RH
  4. Step 4: Entrevista com a Gestão
  5. Step 5: Final
  6. Step 6: Hiring

SOBRE NÓS

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

 

Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

 

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.

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