Analista Sênior de Relações com Investidores | São Bernardo do Campo | SP
Descrição da vaga
Promover a comunicação transparente com o mercado financeiro e stakeholders, assegurando o cumprimento de obrigações regulatórias e fornecendo informações estratégicas e financeiras para fortalecer a credibilidade e o relacionamento da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir a comunicação clara e tempestiva com investidores, analistas e stakeholders, gerindo demandas de atendimento a acionistas e promovendo transparência e confiança no relacionamento
- Preparar relatórios financeiros, apresentações e materiais de comunicação para investidores, monitorando e reportando indicadores financeiros e de mercado, bem como identificando tendências e oportunidades relevantes.
- Assegurar o cumprimento de obrigações regulatórias perante a CVM, Bolsa de Valores e outros órgãos competentes, além de manter o website de RI atualizado.
- Elaborar análises, estudos e apresentações sobre informações financeiras e acionárias para apoiar a tomada de decisão estratégica.
Requisitos e qualificações
- Graduação em finanças econômicas, contabilidade, matemática ou administração;
- Análise financeira;
- Pacote Office avançado;
- Regulamentação de mercado de capitais (CVM, B3 e legislações aplicáveis);
- Práticas e ferramentas de Relações com Investidores;
- Gestão de stakeholders e comunicação corporativa;
- Normas de ESG e sustentabilidade em mercados de capitais;
- Comunicação clara e persuasiva; capacidade analítica e senso crítico;
- Organização e gestão de prioridades;
- visão estratégica;
- relacionamento interpessoal e habilidade para trabalhar em equipe;
- proatividade.
Informações adicionais
Benefícios e parcerias:
- PLR
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
- Seguro de Vida
- Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
- Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
- Estacionamento (por ordem de chegada)
- Café da manhã
- Day off no aniversário
Programas de saúde e bem estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
- Gympass
- Ginástica laboral
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise do currículo
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com a Gestão
- Etapa 5: Final
- Etapa 6: Contratação
SOBRE NÓS
Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.
Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.
Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.
Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.
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