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Especialista Sênior de Marketing | São Bernardo do Campo |SP

Descrição da vaga

Responsável por planejar, executar, otimizar e reportar campanhas de performance via Google Ads, com foco em geração de leads e aumento de ROI. Atua como dono da conta, com autonomia técnica e responsabilidade direta sobre resultados.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar contas no Google Ads: Search, Display, Performance Max, YouTube.
  • Planejar e executar estratégias de campanhas orientadas a performance (CPA/ROAS).
  • Realizar testes A/B, otimizações de palavras-chave, anúncios e segmentações.
  • Analisar métricas e gerar relatórios com insights acionáveis (GA4, Looker Studio).
  • Coordenar landing pages e funis de conversão com time de design e conteúdo.
  • Controlar orçamento de mídia e definir lances (manual, maximizar conversão etc.).
  • Implementar e manter tags via Google Tag Manager.


Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo
  • Graduação completa ou cursando em: Marketing ou publicidade e propaganda
  • Domínio avançado de Google Ads, GA4, GTM, Looker Studio
  • Experiência com scripts de automação e integrações via API (desejável)
  • Familiaridade com funil de vendas B2B, geração de leads e remarketing
  • Experiência em integração com CRM (ex: Salesforce, RD Station)
  • Perfil analítico e orientado a metas
  • Visão de negócio e mentalidade de dono
  • Capacidade de priorizar tarefas com autonomia e disciplina
  • Boa comunicação para defender decisões com dados.

Informações adicionais

Carga horária:

  • Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.

 

Benefícios e parcerias:

  • PLR/Bônus
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
  • Seguro de Vida
  • Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
  • Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
  • Estacionamento (ordem de chegada)
  • Café da manhã 
  • Day Off Aniversário

 

Programas de saúde e bem estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa 
  • Gympass
  • Ginástica Laboral 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise do currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a gestão
  5. Etapa 5: Final
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

 

Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

 

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.