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Especialista Sênior de Marketing | São Bernardo do Campo |SP

Descrição da vaga

Desenvolver e executar estratégias de mídia paga e performance para maximizar aquisição, engajamento e conversão, otimizando investimentos com base em dados e insights. Garantir a eficiência das campanhas através de testes, segmentação e automação, alinhando-as aos objetivos do negócio.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejamento e execução de campanhas de mídia paga
  • Otimização contínua e análise de performance
  • Gestão de orçamento e alocação de investimentos
  • Testes A/B e implementação de melhorias
  • Relatórios, insights e alinhamento com stakeholders


Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Graduação completa ou cursando em: Marketing ou publicidade e propaganda;
  • Experiência de 5+ anos em mídia paga e performance, com foco em Google Ads, Meta Ads e outras plataformas.
  • Conhecimento avançado em análise de dados, atribuição e otimização de campanhas.
  • Vivência em gestão de orçamento, testes A/B e estratégias de growth marketing
  • Domínio de Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e outras plataformas de mídia paga.
  • Conhecimento avançado em Google Analytics, Tag Manager, BI e métricas de performance. Habilidade em gestão de orçamento, testes A/B, CRO, automação e estratégia de aquisição.

Informações adicionais

Carga horária:

  • Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.

 

Benefícios e parcerias:

  • PLR/Bônus
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
  • Seguro de Vida
  • Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
  • Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
  • Estacionamento (ordem de chegada)
  • Café da manhã 
  • Day Off Aniversário

 

Programas de saúde e bem estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa 
  • Gympass
  • Ginástica Laboral 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise do currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a gestão
  5. Etapa 5: Final
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

 

Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

 

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.