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Assistente de Planejamento e Controle de Manutenção I | São Bernardo do Campo | SP

Descrição da vaga

Responsável por programar e controlar as atividades de planejamento e controle das manutenções para atender as demandas da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar as tarefas de manutenção em conjunto com a equipe de manutenção/operação e prover ações de melhorias nos programas de manutenção preventiva/preditiva junto a equipe de engenharia.
  • Analisar criticamente em conjunto com a engenharia a necessidade de itens de reposição do estoque, solicitar especificações de materiais ou equipamentos.
  • Elaborar solicitações de compras no sistema ERP e alimentar o sistema com cadastro de novos materiais.
  • Analisar criticamente os processos de manutenção e operação e os indicadores de performance da manutenção em conjunto com o coordenador de manutenção para elaborar planos de ação.
  • Analisar os trabalhos previstos nas ordens de manutenção: mão de obra; materiais; equipamentos; procedimentos de segurança e documentações técnicas de padrões de segurança; preenchimento; pendencias e produtividade.
  • Participação nos programas de melhoria contínua (Lean, 5S, Kaizen) e PDCA.
  • Analisar os registros para preservar a qualidade do histórico dos equipamentos.
  • Disseminar a cultura de boas práticas de manutenção na organização e desenvolver soluções alternativas para operar.


Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Desejável estar cursando graduação em Engenharia (Elétrica, Mecânica ou Produção);
  • Experiência com rotinas de planejamento de manutenção;
  • Conhecimento no pacote Office (Microsoft Excel, Word e PowerPoint);
  • Habilidade para utilizar sistema integrado. 

Informações adicionais

Carga horária:

  • Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.

 

Benefícios e parcerias:

  • PLR
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
  • Seguro de Vida
  • Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
  • Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
  • Estacionamento (ordem de chegada)
  • Café da manhã 

 

Programas de saúde e bem estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa 
  • Gympass
  • Day Off

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise do currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Comprovação de Documentação Obrigatória
  5. Etapa 5: Entrevista com o RH
  6. Etapa 6: Final
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE NÓS

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

 

Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

 

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.