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Assistente Técnico de Planejamento I | São Bernardo do Campo | SP

Descrição da vaga

Apoiar a organização, suporte e acompanhamento das atividades de entrega e retirada, de equipamentos e acessórios. Planejar instalações e manutenções, incluindo levantamento de dados, detalhamento técnico, prazos e estimativas de custos.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a equipe de planejamento/projetos nas atividades referentes às programações de Remessa/Retirada e Substituição, com a emissão de S.A (Solicitações de atendimento), S.C (Solicitações de Compra), além do lançamento e formalização destas atividades no Sistema TOTVS
  • Analisar tecnicamente o escopo vendido das locações.
  • Adequar a solução vendida, com os equipamentos disponíveis em estoque.
  • Realizar dimensionamentos elétricos básicos.
  • Realizar o planejamento de execução de instalações, desinstalações e manutenções, com a emissão de S.A (Solicitações de Armazém), O.S (Ordens de Serviço) e emissão de relatórios no Produtivo.
  • Contratar terceiros para instalação, manutenção, operação assistida e visitas técnicas.
  • Prestar suporte técnico às equipes próprias e terceiras, além de auxiliar os clientes remotamente em operações básicas.
  • Realizar o planejamento e controle das manutenções preventivas.
  • Auxiliar na elaboração de laudos, documentações técnicas, apresentações e arquivos diversos, bem como a montagem dos indicadores.
  • Realizar o acompanhamento das atividades propostas, para garantir a efetiva execução dos processos (Remessa/Retirada/Substituição).
  • Apoiar na integração entre os departamentos.
  • Realizar consultas de disponibilidade e status de equipamentos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Preferencial possuir curso técnico com ênfase em Eletrotécnica/Eletrônica;
  • Conhecimento sobre Pacote office (Word, Excel e PowerPoint), com destaque para Excel;
  • Conhecimentos em eletricidade intermediário, (lei de ohm, conceito de geração), equipamentos elétricos e motores diesel.

Informações adicionais

Carga horária:

Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00


Benefícios:

• PLR

• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação

• Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)

• Seguro de Vida

• Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)

• Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)

• Estacionamento (ordem de chegada)

• Day Off


Programas de saúde e bem estar:

• Plano de saúde Bradesco - cobertura 100% para o colaborador e 70% dependentes coparticipação do 20% do serviço utilizado para todos.

• Plano odontológico MetLife 50% incluso - abrange colaborador e dependente

• Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa 

• Gympass

• Ginástica Laboral

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise do currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Comprovação de documentação obrigatória
  5. Etapa 5: Entrevista com a gestão
  6. Etapa 6: Final
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE NÓS

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

 

Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

 

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.