Analista Sênior de Controladoria | São Bernardo do Campo | SP
Descrição da vaga
Conduzir e avaliar o desenvolvimento financeiro das divisões de negócios, assegurando fluxo e apuração adequados dos resultados, orientando sobre impactos operacionais e mitigando riscos. Além disso, é responsável por garantir a conformidade do P&L com o resultado gerencial, com o objetivo de maximizar rentabilidade e assegurar a perenidade do negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Participar ativamente do fechamento mensal, analisando os lançamentos e garantindo a correta alocação. Desenvolver e atualizar as demonstrações de resultados (P&L), analisando receitas, despesas e principais variações.
- Acompanhar o desempenho entre real e orçado, analisando indicadores financeiros para subsidiar tomadas de decisão.
- Apoiar na elaboração de relatórios contábeis/gerenciais alinhados com os KPIs corporativos, fornecendo insights sobre o desempenho da divisão de negócios.
- Relacionar-se com áreas de backoffice como contabilidade, financeiro, fiscal e Departamento Pessoal, facilitando o fluxo de informações e apoiando auditoria externa
- Dar suporte às áreas operacionais e comerciais, elaborando relatórios mensais de controle (Custos/Despesas operacionais/Financeiras) para análise da situação econômico-operacional.
Requisitos e qualificações
- Desejável graduação em Finanças econômicas, contabilidade ou administração;
- Experiência na função;
- Conhecimento em Excel, Power BI, Contabilidade;
- Visão analítica, orientação para resultado, comunicação, pró-atividade, flexibilidade, organização, disciplina, gestão de tempo e senso crítico.
Informações adicionais
Benefícios e parcerias:
- PLR
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
- Seguro de Vida
- Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
- Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
- Estacionamento (por ordem de chegada)
- Café da manhã
- Day off no aniversário
Programas de saúde e bem estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
- Gympass
- Ginástica laboral
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise do currículo
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com a Gestão
- Etapa 5: Final
- Etapa 6: Contratação
SOBRE NÓS
Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.
Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.
Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.
Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.
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