Assistente de Vendas | São Bernardo do Campo | SP
Descrição da vaga
Prestar suporte administrativo e operacional para venda de ativos.
Responsabilidades e atribuições
- Providenciar checklists de fotos e informações para a venda de ativos e insumos.
- Conferência e gestão das pendências da área junto ao time de atendimento.
- Preenchimento de informações em planilhas de controle, propostas, formulários para processos e outros.
- Validar e acompanhar processos como cotações, cadastros, confirmação de pagamentos, emissões de notas fiscais e diversas outras ações.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo;
- Cursando Administração, Engenharia, Relações Internacionais ou áreas correlatas;
- Conhecimento intermediário em Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint), sistema ERP, notas fiscais e pedidos de compra
- Habilidade para realizar o controle de demandas e gestão de prioridades;
- Proatividade, senso de urgência, foco em aprendizagem;
- Boa comunicação, relacionamento interpessoal e organização;
Informações adicionais
Carga horária:
- Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.
Benefícios e parcerias:
- PLR
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
- Seguro de Vida
- Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
- Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
Programas de saúde e bem estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
- Gympass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise do currículo
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com a gestão
- Etapa 5: Final
- Etapa 6: Contratação
SOBRE NÓS
Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.
Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.
Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.
Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.
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