Analista de CRM | São Bernardo do Campo | SP
Descrição da vaga
Projetar e desenvolver os componentes do sistema CRM, garantindo que ele atenda às necessidades específicas da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Analisar e atuar na manutenção e suporte aos sistemas da empresa;
- Atuar na análise de viabilidade e desenho de soluções sistemas;
- Atuar na melhoria dos processos e manter as diretrizes de usabilidade, performance, integração, operação e sustentabilidade dos sistemas e CRM;
- Acompanhar na adaptação e reformulação de sistemas/softwares e banco de dados;
- Desenvolver e dar manutenção em queries e Views SQL.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Análise de Sistemas ou áreas relacionadas
- Experiência em CRM (preferência Sales Force)
- Conhecimento de Banco de Dados
Informações adicionais
Benefícios e parcerias:
- PLR/Bônus
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação no valor de R$ 880,00
- Vale Transporte
- Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
- Seguro de Vida
- Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
- Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
- Estacionamento (ordem de chegada)
- Café da manhã
Programas de saúde e bem estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
- Gympass
- Ginástica Laboral
- Day Off de aniversário
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Analise de Currículo
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Comprovação de Documentação Obrigatória
- Etapa 6: Final
- Etapa 7: Contratação
SOBRE NÓS
Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.
Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.
Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.
Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.
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